一些框架
该框架为推进多样性工作提供了四个重点领域, 公平和包容，以促进澳门正规网站的包容性卓越.
学习与发展
促进多样性原则, 澳门正规网站所教(课程)的公平和包容, 澳门正规网站如何教学(教育学), 通过学生的编程, 以及员工培训.
获取途径和成果
在组织的各个层面实现多样化的代表, 确保包容性地获得机会和资源, 为澳门正规网站所有的选民带来公平的结果.
组织文化
用STAIR的价值来指导澳门正规网站的工作, 相互督促，促进每个人的归属感和包容性, 将公平的政策和做法制度化.
合作伙伴关系
澳门正规网站在哪里以及如何与来自不同背景的组织和个人合作, 澳门正规网站的协作工作对不同社区的影响, 以及让最受不公平结果影响的声音参与进来的能力.
DEI在达文波特:
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DEI-related奖学金达文波特提供各种与dei相关的奖学金，并有一个名单 校外及社区奖学金 帮助你获得大学的经济资助. 学生可以根据他们对多元化和包容性的支持或征文比赛的参与程度获得奖学金. |
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找到你的利基达文波特有适合每个人的东西. 拥有40多个学生组织, 你将有机会与志同道合的人一起参与一些对你来说很重要的事情. |
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一个独一无二的议会以大学的愿景和DEI战略计划为指导, DEI理事会是一个校际组织, 教师的跨职能小组, 工作人员和学生作为顾问和工作组，推动大学的DEI工作. |
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文化参与日历参加各种各样的活动，比如澳门正规网站的跨文化文化节 年度牧师博士. 马丁·路德·金. 庆祝活动 和澳门正规网站的. |
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庆祝LGBTQ+身份达文波特认识到并理解在校园和当地社区为LGBTQ+社区创造安全和肯定空间的重要性. |
额外的资源
多元化、公平 & 包容